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about Transfar
成長為制造與服務(wù)
協(xié)同發(fā)展的實(shí)業(yè)集團(tuán)
當(dāng)前位置:首頁    關(guān)于傳化    社會(huì)責(zé)任
傳化黨建
Party Building of Transfar
黨經(jīng)合力探索科學(xué)治理
實(shí)踐“目標(biāo)一致、組織一體、工作協(xié)同”黨經(jīng)深度融合
推動(dòng)新時(shí)代傳化黨建再上新臺(tái)階
建立董事會(huì)、黨委會(huì)聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,保障科學(xué)決策;

實(shí)施黨組織、經(jīng)營組織干部交叉任職,建設(shè)黨、工、團(tuán)、經(jīng)營班組“四合一”基層戰(zhàn)斗堡壘,凝聚員工在攻堅(jiān)克難任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。

通過黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)融合,傳化黨建已成為企業(yè)科學(xué)治理的有機(jī)組成部分,在助推企業(yè)健康發(fā)展上發(fā)揮了不可替代的作用。


構(gòu)建持續(xù)奮斗的和諧勞動(dòng)關(guān)系

企業(yè)把員工放在心上,員工就會(huì)把責(zé)任扛在肩上。

建立員工成長發(fā)展通道機(jī)制,讓員工成就個(gè)人夢想;

建立員工參與企業(yè)科學(xué)管理機(jī)制,在權(quán)益上關(guān)懷員工;

建立員工線上線下溝通交流機(jī)制,在思想上關(guān)懷員工;

建立員工收入與企業(yè)效益增長聯(lián)動(dòng)機(jī)制,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果;

建立為員工辦實(shí)事機(jī)制,讓員工快樂工作生活。


注重員工成長發(fā)展

持續(xù)拓展職業(yè)發(fā)展通道,積極開展技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位大練兵

營造良好氛圍環(huán)境

加大裝備及工藝改善,改善員工工作和生活環(huán)境,促進(jìn)員工與企業(yè)氛圍共融

激發(fā)奮斗創(chuàng)造價(jià)值

奮斗出精兵,行行有標(biāo)兵,立足崗位建功立業(yè)

踐行社會(huì)責(zé)任
企業(yè)的發(fā)展根植于社會(huì),傳化始終不忘本

在參與扶貧濟(jì)困、助醫(yī)助學(xué)、救災(zāi)賑災(zāi)、“萬企幫萬村”等公益慈善事業(yè)基礎(chǔ)上,成立30億元“傳化慈善基金”。

響應(yīng)習(xí)近平總書記脫貧攻堅(jiān)偉大號(hào)召,傳化實(shí)施健康扶貧行動(dòng),在云南、貴州、甘肅等中西部深度貧困地區(qū),援建1037所鄉(xiāng)村衛(wèi)生室,服務(wù)180余萬貧困人群。

新冠疫情發(fā)生后,傳化第一時(shí)間響應(yīng),捐贈(zèng)3000萬元用于疫情防控。


傳化慈善藝術(shù)團(tuán)帶政策下鄉(xiāng),累計(jì)義演逾3000余場
傳化集團(tuán)創(chuàng)始人、傳化藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長徐傳化受聘成為浙江治水公益大使
2018年4月25日,“傳化·安心衛(wèi)生室“正式啟動(dòng)
傳化集團(tuán)董事長徐冠巨獲2020年“全國脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)”;傳化集團(tuán)獲“全國脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”
建成后的“傳化·安心衛(wèi)生室”
鼓勵(lì)村醫(yī),為村民看好病
援建“傳化愛心農(nóng)貿(mào)市場”
捐資武漢等地,抗擊新冠疫情
卡車司機(jī)互幫互助“你有求助,我必全力以赴”
卡車司機(jī)公益行動(dòng),放飛在路上的公益天使